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最近經(jīng)常有小伙伴私信詢問護理禮儀包括哪些?相關(guān)的問題,今天,大學(xué)路小編整理了以下內(nèi)容,希望可以對大家有所幫助。
作為一名新時代的護士,除了掌握護理專業(yè)知識和專業(yè)技能外,還應(yīng)學(xué)習(xí)人文、心理、倫理、社會學(xué)等方面的知識,學(xué)習(xí)護理工作中的專業(yè)禮儀等。以下是禮儀與護士形象塑造相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀。
一、護士禮儀的概念
禮儀:指人們在一定的交往場合中,為表示尊重、尊敬和友好而共同遵循的行為規(guī)范和交往準(zhǔn)則;
禮貌:是指一種態(tài)度;
禮節(jié):則是人們共同遵循的慣用行為方式;
護士禮儀:是一種職業(yè)禮儀,是護士在職業(yè)活動中遵循的行為標(biāo)準(zhǔn),是護士素質(zhì)、修養(yǎng)、行為、氣質(zhì)的綜合反映。
二、護理禮儀的背景
1、由醫(yī)學(xué)模式和護理模式的轉(zhuǎn)變所決定的
隨著社會的進(jìn)步和人民生活水平的不斷提高,醫(yī)學(xué)模式已從“生物醫(yī)學(xué)模式”轉(zhuǎn)變到“生物——心理——社會”的醫(yī)學(xué)模式,護理模式也由“以疾病為中心”的功能性護理轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙匀说慕】禐橹行摹钡恼w護理。因此,作為一名新時代的護士,除了掌握護理專業(yè)知識和專業(yè)技能外,還應(yīng)學(xué)習(xí)人文、心理、倫理、社會學(xué)等方面的知識,學(xué)習(xí)護理工作中的專業(yè)禮儀等。
2、由臨床護理發(fā)展形勢所決定的
護士禮儀是患者到醫(yī)院首先接觸的感知,護士的形象、形體語言及護士儀容、儀表首先關(guān)系到醫(yī)院的第一印象?!蹲o理禮儀》中的禮儀美,對改善護患關(guān)系,提高護理質(zhì)量,營造完美的醫(yī)療環(huán)境,維護醫(yī)院的整體形象都起到了舉足輕重的作用。
三、護士禮儀的特征
護士禮儀是—種專業(yè)文化模式,是研究護理工作中交往規(guī)范藝術(shù)的學(xué)問。護士禮儀除具有—般禮儀的基本特征外,還具有護士專業(yè)的文化特性.是護士專業(yè)的行為規(guī)范,用以指導(dǎo)和協(xié)調(diào)護理行為過程中的藝術(shù),護士禮儀在適用對象、適用范圍上存在顯著的專業(yè)特征。
1、規(guī)范性
護士禮儀本身就是護理人員必須遵守的行為規(guī)范,它是在法律、規(guī)章、制度、守則等原則的基礎(chǔ)上,要求護理人員可以做什么,不可以做什么,對接人待物、律己敬人、行為舉止等提供規(guī)定的模式或標(biāo)準(zhǔn)。
2、強制性
護士禮儀的內(nèi)容既然以法律、規(guī)章、制度、守則等原則為基礎(chǔ)形式,那么護理人員在工作中,就有了強制的約束力,對不遵守者就必須給予懲處,以保持護土禮儀的嚴(yán)肅和尊嚴(yán)。
3、綜臺性
護土禮儀作為一種專業(yè)文化,是護土綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。一是護理服務(wù)的科學(xué)性與藝術(shù)性的統(tǒng)一;二是人文與科技相結(jié)合;三是生命的倫理學(xué)與美學(xué)等人文原則須納入操作者的思想中??傊?,護理活動中必然會體現(xiàn)出護士的科學(xué)態(tài)度,人文精神和豐富的文化底蘊。
4、適應(yīng)性
護士禮儀的適應(yīng)性是指人們對待不同的服務(wù)對象或不同文化的禮儀具有適應(yīng)的能力。不同文化制度的禮儀之間能夠相互兼容和相互適應(yīng)。隨著對國際間的友好往來增多,護理工作面對的患者其信仰、風(fēng)俗、文化等各方面都有所不同,要在工作中尊重患者的信仰、文化、習(xí)俗,并在交流、接觸、調(diào)整中相互融合適應(yīng)。
5、可行性
護士禮儀注重的是切實有效可行實用。因此,護士禮儀需廣泛運用于護理實踐,并成為工作中的行為規(guī)范,受到護理對象的認(rèn)可。
6、傳統(tǒng)性
傳統(tǒng)性是護士禮儀的重要特征。任何地區(qū)、任何民族或任何國家都有自己的傳統(tǒng)文化,傳統(tǒng)中的精華必須繼承。中國的文化禮儀體現(xiàn)了中華民族重人倫、崇道德、尚禮儀的傳統(tǒng),我國護土禮儀繼承了中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和汲取西方文化的'精華,發(fā)展和完善自己的科學(xué)體系。
四、護士禮儀的作用
1、表達(dá)作用
在護理工作人際交往中,禮儀儀表是一種無聲的語言。儀表服飾所起的溝通作用是自然發(fā)生的。儀表是護患交往中最先進(jìn)入對方視野的信息,患者常有意無意地根據(jù)護士的禮儀儀表以及自己所受到的禮遇,來分析和判斷這其中折射出的對方的心態(tài)、情感和意向。因此,禮儀儀表首先是表達(dá)作用。
2、實用作用
護士的服飾首要的是實用、便于操作和美觀。護士統(tǒng)一的服裝是職業(yè)的象征,燕帽是護士的標(biāo)志;同時服飾的干凈平整,合體舒適可以給人以美好的印象。
3、行為調(diào)節(jié)作用
護士禮儀是在醫(yī)療護理實踐中,根據(jù)醫(yī)療的需要發(fā)展成一套具有普遍意義的行為程式,這種程式化的禮儀反過來又規(guī)范、約束護士的行為。護土禮儀既反映了護亡的外在行為規(guī)則,也對護理活動具有規(guī)范和調(diào)節(jié)作用。
4、樹立形象作用
儀表修飾能給人一種視覺差的造型藝術(shù),揚長避短起到樹立良好形象的作用:護士形象是護士在與服務(wù)對象相互接觸的過程中形成的,是護士內(nèi)涵和外部顯現(xiàn)的整體形象。護士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵印象之一。護士的禮儀形象還影響著社會對護士職業(yè)的評價,影響到護士在社會中的地位。另一方面,護士在實施禮儀的過程中,也潛移默化地塑造著護士自身的良好氣質(zhì)、情操、心理、性格、意識、理念,完善著自己的形象。
5、服務(wù)藝術(shù)作用
護士禮儀是研究護理服務(wù)的藝術(shù)問題。作為社會的人,每個人都有各自不同的禮會、文化、宗教、民族背景和個人的心理特征。同樣是一種疾病,不同的服務(wù)對象有著不同的護理需要,而護理需要的滿足措施是不一樣的,護理方式方法則因人而異,這就體現(xiàn)出了護理服務(wù)藝術(shù)的作用,借助于護士禮儀的表現(xiàn)形式,使護理技術(shù)更具有人性化。
五、臨床存在的護理禮儀問題
1、語言不當(dāng)
希臘名醫(yī)希波克拉底曾說: “醫(yī)生有兩樣?xùn)|西能治病,一是藥物,二是語言?!痹谧o理工作中,良好的溝通技巧能獲得患者有效的信息,溫暖的話語慰藉能使患者獲得心理支持,而目前有些護士不注意語言溝通,往往造成護患間的誤解、怨憤甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛。
( 1 )語意含糊
護理工作是一項嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?,護理人員在與患者交談時,應(yīng)充分考慮患者的認(rèn)知水平和接受能力,用通俗易懂的語言與其溝通,表意準(zhǔn)確無歧義。
(2 )語氣生硬
護理人員在與患者進(jìn)行交流時,應(yīng)以和善的語言使患者感到溫暖,但目前有的護士語言極為生硬。
2、儀表不美
儀表是容貌、衣著、修養(yǎng)的統(tǒng)一,既代表一個人的外在形象,同時也反映出一個人的內(nèi)在氣質(zhì)。護士被譽為“白衣天使”,意味著社會對護理工作人員的儀表有著很深的固有印象,同時也有著很高的要求。
3、舉止不雅
護士舉止禮儀是護士與患者語言溝通外又一個重要交流途徑,規(guī)范的護士舉止禮儀可以讓患者心情舒暢。任意、隨心、魯莽的舉止,都將影響患者情緒,影響治療。這種舉止,專家稱之為護士禮儀錯位。比方說,有的護士為患者檢查時
4、缺乏熱情
一些護士在護理患者時,不是面露微笑,精神飽滿,而是板著臉孔,有氣無力地護理患者?;颊咴儐柌∏闀r,不是耐心的解答,而是表現(xiàn)出厭煩的情緒。還有的護士看患者總是用那種不屑一顧的眼光,或者表情冷漠,讓一些患者感到不自在,繼而不愿與護士合作交流,影響了良好護患關(guān)系的建立。
六、護士五種意識的培養(yǎng):
1.誠信意識
誠信和信譽是一個人的第二生命,高度重視并珍惜自己的良好形象,自覺地為醫(yī)院創(chuàng)造知名度、美譽度、信譽度是每位護士的義務(wù),也是做人的立身之本。一個人一旦出現(xiàn)信譽危機,失去了誠信,則很難挽回不良影響,也就失去了自己的無形資產(chǎn)。
2.溝通意識
學(xué)會與病人、與醫(yī)生、與同行、與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通是護士的一項基本功。護士是仁愛的代名詞,應(yīng)當(dāng)富有同情心。與病人充分溝通,主動了解其發(fā)病經(jīng)過、病人的想法、要求、宗教信仰、職務(wù)和對保健知識的需求,有針對性地解釋、答疑,建立良好的護患關(guān)系。用商量的口氣交流思想,用敬稱拉近彼此間的距離,將心比心、以誠待人。
3.奉獻(xiàn)意識
護理這一職業(yè)充滿艱辛、風(fēng)險、危機和挑戰(zhàn)作為護士需要承受各種壓力,如年齡、生理、家庭、生活等,還要應(yīng)付各種考試,接受各種檢查,節(jié)假日常常加班加點,少有休假。社會上有些人對這一職業(yè)還不很理解,甚至歧視。意味著從事護理事業(yè)要比其他行業(yè)付出多一些。
4.服務(wù)意識
護士的工作是護理生病的人,面對的是疾病纏身、身心憔悴的病人。而病人往往有恐懼、焦慮、多疑、承受力差等心理改變,這就要求護理人員要設(shè)法了解病人對疾病、對診療服務(wù)的感受,設(shè)法滿足其安全感的需要,有人總結(jié)了“三心服務(wù)”,即暖心的醫(yī)前服務(wù)(如*咨詢)、耐心的醫(yī)中服務(wù)(如觀察、陪送)、舒心的醫(yī)后服務(wù)(如康復(fù)指導(dǎo))。
5.自我保護意識
護理工作的每項活動都不是一個簡單的過程,它包含著許多復(fù)雜的環(huán)節(jié),只要稍有疏忽即可鑄成大錯。因此作為一名護士要認(rèn)真研究護理差錯發(fā)生的一般規(guī)律,有針對性地做好防范工作,按照制度和常規(guī)進(jìn)行操作,尊重病人權(quán)力,保護病人隱私,防范差錯事故,學(xué)習(xí)法律知識,養(yǎng)成按章辦事的習(xí)慣,提高自身保護意識。
七、護理禮儀培訓(xùn)的步驟及實施方法
全院護理禮儀培訓(xùn)的目的,是使護理群體達(dá)到較高的禮儀服務(wù)水平,塑造良好的團隊形象和護士職業(yè)形象。
第一階段:全院全員普及培訓(xùn)
全院全員昔及培訓(xùn)是做好護士禮儀服務(wù)的重點之一,確立“內(nèi)煉修養(yǎng),外樹形象”是要進(jìn)行持久、全員的普及教育。
第二階段:以點帶面科室培訓(xùn)
以點帶面的培訓(xùn)形式,是護理部對各科室選擇的護理骨干進(jìn)行脫產(chǎn)集中培訓(xùn),培養(yǎng)出一支服務(wù)禮儀基本功過硬的示范小教員隊伍,再以各科室為單位,以禮儀示范小教員為骨干,以點帶面在全院各科室范圍開展培訓(xùn);各科室護土長根據(jù)護理部訓(xùn)練計劃,對全院護理人員制定培訓(xùn)內(nèi)容、下發(fā)驗收標(biāo)準(zhǔn),對在崗護士做出無遺漏式培訓(xùn)安排。
第三階段:考核驗收
由護理部統(tǒng)一組織考核、驗收科室培圳效果。理論與實際考試成績列入年終科室考評總分??己朔绞娇啥鄻踊越Y(jié)合臨床實際、現(xiàn)場抽取考題、情景演示為主,對儀表著裝、儀態(tài)舉止、語言規(guī)范、服務(wù)意識等進(jìn)行綜合評分,不及格者要進(jìn)行補考。
第四階段:監(jiān)督管理
職業(yè)禮儀服務(wù)的監(jiān)督管理,是保證建立良好的醫(yī)患關(guān)系,樹立護士良好的職業(yè)形象,規(guī)范護理服務(wù)細(xì)節(jié),切實維護和尊重患者權(quán)益的重要基礎(chǔ)。
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