長春人社局為大學生創(chuàng)業(yè)搭橋鋪路

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今年年初以來，市人社局在促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作中，堅持*促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)的原則，發(fā)揮*部門、公共服務機構和高等學校的職能作用，廣泛調(diào)動社會各方面力量，組織28個市直部門和14個縣(市)、區(qū)、開發(fā)區(qū)共同開展促進大學生創(chuàng)業(yè)工作，采取一系列鼓勵、引導和扶持措施，強化創(chuàng)業(yè)意識，提升創(chuàng)業(yè)能力，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，健全創(chuàng)業(yè)服務，引導和扶持了一批大學生通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。

　　完善政策體系，建立市場導向的大學生創(chuàng)業(yè)機制

　　先后出臺了《關于進一步加強和完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(試行)》《關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》及《萬名大學生創(chuàng)業(yè)扶持計劃》。明確市財政每年投入2000萬元的大學生創(chuàng)業(yè)專項資金;降低創(chuàng)業(yè)門檻，扶持年限由畢業(yè)3年以內(nèi)放寬至5年以內(nèi);投入資金鼓勵建設大學生創(chuàng)業(yè)園、小額擔保貸款、無償創(chuàng)業(yè)資助、表彰獎勵等辦法，增加大學生創(chuàng)業(yè)融資渠道。

　　建立服務體系，為大學生創(chuàng)業(yè)搭建平臺

　　一是積極搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺。建立市、區(qū)、社區(qū)三級大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)公共服務平臺，依托市人才中心成立大學生創(chuàng)業(yè)服務部、大學生創(chuàng)業(yè)培訓部和大學生就業(yè)服務部，形成大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“三位一體”的服務格局。開設創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢、項目開發(fā)推介、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款、資金申請、指導創(chuàng)業(yè)園建設等服務項目。

　　二是建立大學生創(chuàng)業(yè)“政校企”聯(lián)合體服務平臺。創(chuàng)新啟動“政校企”聯(lián)合體工作，發(fā)揮*職能優(yōu)勢，鼓勵和引導高校、企業(yè)參與合作，促進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，與駐長38所高校建立“大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務工作站”，與301家企業(yè)進行密切合作，開展送創(chuàng)業(yè)政策、送創(chuàng)業(yè)培訓實訓、送創(chuàng)業(yè)項目、送創(chuàng)業(yè)指導、送創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗等“五進”校園系列服務，使大學生創(chuàng)業(yè)服務工作達到全覆蓋、無死角。

　　三是推進大學生創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)。與企業(yè)、高校合作開展創(chuàng)業(yè)培訓進校園活動，將“SYB創(chuàng)業(yè)培訓課程”引入高校。引入北京市華普億方軟件科技公司研發(fā)的“領航者”創(chuàng)業(yè)實訓系統(tǒng)，共組織培訓(實訓)班27期，培訓(實訓)大學生800人。

　　四是建立大學生創(chuàng)業(yè)導師服務隊伍。先后聘請30名大學生創(chuàng)業(yè)導師，導師身份涵蓋了企業(yè)家、金融和風險投資機構負責人、法律顧問、大學教授等專家。通過發(fā)放聘書、發(fā)放補貼等形式，增強導師榮譽感，鼓勵導師開展創(chuàng)業(yè)指導服務。

　　有的放矢，為大學生創(chuàng)業(yè)做實事

　　一是解決大學生創(chuàng)業(yè)項目?；I建長春市大學生創(chuàng)業(yè)項目庫，累計庫存項目1700余個，組織20余場公益性大學生創(chuàng)業(yè)項目推介會，印制《長春市重點大學生創(chuàng)業(yè)項目介紹》并免費面向社會發(fā)放，與多家媒體合作免費發(fā)布大學生創(chuàng)業(yè)項目信息。

　　二是讓大學生享受注冊資金優(yōu)惠和稅費減免。免收創(chuàng)業(yè)大學生創(chuàng)辦企業(yè)過程中的各類行政事業(yè)性收費;高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)，不受最低出資額限制，允許“零首付”。

　　三是解決大學生創(chuàng)業(yè)啟動資金。為鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)，落實大學生創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款政策，市財政給予全額貼息。提供大學生創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款日常服務，貸款額度3~15萬。

　　多措并舉，促進大學生創(chuàng)業(yè)

　　一是建立長效機制促進大學生創(chuàng)業(yè)。通過促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)“百日攻堅”行動、“揚帆計劃”“服務月”等系列活動，為創(chuàng)業(yè)大學生免費提供活動場地、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)項目等服務。同時，將大學生創(chuàng)業(yè)工作列入“幸福長春”行動計劃。

　　二是創(chuàng)造公平的創(chuàng)業(yè)條件。組織“長春之光”大學生創(chuàng)業(yè)大賽，通過公平、公正、公開的方式，經(jīng)過多輪賽事，選拔一批優(yōu)秀的大學生創(chuàng)業(yè)項目，給予10萬元資金鼓勵。同時，進行跟蹤幫扶，使獲獎團隊成功實現(xiàn)“創(chuàng)業(yè)夢”。

　　三是鼓勵建設大學生創(chuàng)業(yè)園。制定“長春市市級大學生創(chuàng)業(yè)園認定暫行辦法”，落實財政政策，以補貼方式鼓勵建園，通過租金減免等多種方式扶持大學生創(chuàng)業(yè)。

　　四是營造良好的大學生創(chuàng)業(yè)氛圍。將創(chuàng)業(yè)培訓納入高校畢業(yè)生“畢業(yè)年”的必修課程。開展大學生創(chuàng)業(yè)典型評選表彰活動，每年評選出20名大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型并頒發(fā)獎勵證書，組織典型走進高校做巡回報告，傳授經(jīng)驗，并在社會上進行廣泛宣傳。通過營造濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷增強廣大畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)信念和信心。

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