青島科技大學

近年來，學校全面貫徹“學校統(tǒng)管，依托院系，分級負責，全員參與”的就業(yè)工作體制，著力推進“1234”的就業(yè)工作新思路。開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極探索畢業(yè)生就業(yè)的新思路、新辦法，始終堅持特色辦學理念，以市場需求科學設置學科專業(yè)，增強特色學科與專業(yè)的競爭力，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，取得了良好成效。

學校積極推進“走出去，請進來”的工作模式，加強人才調(diào)研及推薦學生工作，與用人單位共建學生實習創(chuàng)業(yè)基地和畢業(yè)生就業(yè)基地，推薦學生就業(yè)。學校一方面每年舉辦2―3場大型招聘會，包括青島三高校聯(lián)合招聘會、山東省材料、化工、機電類就業(yè)市場等，多方聯(lián)系企業(yè)，促成學生簽約。另一方面在全校范圍內(nèi)全面推行“小型化、專業(yè)化”招聘會，提升招聘質(zhì)量。

學校對內(nèi)加強就業(yè)指導，深化就業(yè)教育，引導學生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，對外積極開拓就業(yè)市場，創(chuàng)新思維，開拓“國際化就業(yè)”、“學士后流動站”等就業(yè)新渠道。在就業(yè)形勢日益嚴峻的形勢下，努力克服種種困難，就業(yè)率連續(xù)幾年都保持在90%以上。2006年，在山東省屬非師范類高校中，學校就業(yè)率名列第一，2007年被山東省人事廳、教育廳授予“全省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”。