西北農林科技大學

　　學校高度重視學生就業(yè)工作，成立了以黨委書記、校長為組長，以分管教學、研究生培養(yǎng)和學生工作的校領導為副組長，相關部門為成員的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，全面負責學生就業(yè)工作，并設有就業(yè)指導中心專門負責學生就業(yè)指導與服務工作。各學院（系、部）也成立相應的畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組，學院（系、部）黨政一把手擔任組長，分管領導為副組長。

　　從新生入學開始,學校結合學科、專業(yè)特點，分階段、分層次、分類別地對學生實施全程化、全方位、多渠道、多層次、多形式的職業(yè)發(fā)展教育與就業(yè)指導。與200多家全國有影響的大中型企業(yè)、行業(yè)龍頭及國家重點建設項目、經濟建設重點區(qū)域的用人單位聯(lián)合建立了學生就業(yè)實習基地，實現(xiàn)學校人才培養(yǎng)與用人單位實際需求的有效對接。每年舉辦大型綜合性畢業(yè)生供需洽談會兩場，舉辦校園專場招聘會400余場。2012屆畢業(yè)生就業(yè)崗位供需比達到5.6:1。畢業(yè)生初次就業(yè)率連續(xù)10多年保持在90%以上，在同類高校中位居前列。2012屆本科畢業(yè)生就業(yè)率為93 %，其中保送或考取研究生、出國留學比例為35.9%。

　　學校堅持產學研緊密結合的辦學特點，確立“厚基礎、寬口徑、強實踐、重創(chuàng)新、高素質、具有國際視野”的拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標。畢業(yè)生主要面向政府機關、科研機構、大型企事業(yè)單位、高新技術行業(yè)等國民經濟多個領域、行業(yè)就業(yè)，具有就業(yè)面寬、就業(yè)地域分布廣、就業(yè)結構合理、畢業(yè)生和用人單位滿意度高等特點。學校每年通過畢業(yè)生供需洽談會，以問卷調查、訪談等方式對用人單位進行畢業(yè)生滿意度調查。用人單位從知識水平（外語水平、計算機水平、專業(yè)知識），業(yè)務能力（適應能力、協(xié)作態(tài)度、創(chuàng)新精神），個人素質（個人誠信、愛崗敬業(yè)、謙虛好學、進取精神）等方面給予我校畢業(yè)生較高的評價。